사레를 통해본 성差別
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작성일 20-12-14 13:47
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우선 성差別(차별) 의 槪念을 이해하기 위해서는 가부장제의 槪念을 이해할 필요가 있따 가부장제란 원시 농경사회에서 성립되기 처음 하여 그 자체로서 독립적인 구조로 존재해 왔으며, ‘남성이 여성의 삶에 대해 통제와 권위를 유지하려는 통합적 체계’ 라고 할 수 있따 가부장제가 제도화되면서 남성에 의한 …(생략(省略))
, , 1. 정이 및 정이 , 2. 현 황, (1) 문화적 差別 , <대중매체상의 差別>, <공공장소에서의 성差別>, (2) 교육적 差別, (3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성差別, <원 인>, <example(사례) -1>, (4) 법적, 정치적 差別, <원인(原因)>, <example(사례) 1>, <해결measure(방안) > , 3. 이론적 관점과 원인(原因) 및 해결measure(방안) , 1) 사회과학 이론 , (1)상징적 상호작용 이론과 성差別 , (2)구조기능주의 이론과 성差別 , (3)갈등 이론과 성差別 , , 4. 남녀差別금지및구제에관한법률, (1) 시행령, (2) 남녀差別금지기준, (3) 공공기관의성희롱예방지침, (4) 남녀差別개선사무운영및처리절차등에관한규칙, (5) 소송지원세부요건및처리절차등에관한규정, (6) 소송지원변호위원의위촉및운영에관한규정 , (7) 참고인등비용지급에관한규정, (8) 성희롱예방교육강사은행운영규정, , 5. 남녀差別금지및구제에관한법률을 제외한 13개 현행법의 남녀差別금지규정, (1) 헌 법, (2) 노동조합및노동관계조정법, (3) 근로기준법, (4) 남녀고용평등법, (5) 고용정책기본법, (6) 직업안정법 , (7) 여성발전기본법, (8) 파견근로자보호등에관한법률 , (9) 국가인권위원회법, (10) 방송법, (11) 아동복지법, (12) 교육기본법, (13) 행형법 , , 6. 남녀差別의 example(사례) 여성부, (1) 고용에서의 남녀差別example(사례) , ♠ 어떠한 경우가 모집과 채용에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 1 : 임상병리사의 채용제한> , <example(사례) 2 : 모집채용 연령제한>, ♠ 어떠한 경우가 임금에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 3 : ○○축협의 남녀差別적 임금체계>, ♠ 어떠한 경우가 승진에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 4 : 승진인사 여성差別>, ♠ 어떠한 경우가 배치에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, < example(사례) 5 : 부당전보발령 시정>, ♠ 어떠한 경우가 퇴직, 해고에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 6 : 기혼여성 퇴직강요> , <example(사례) 7 : (주)○○의 임신에 의한 부당인사>, <example(사례) 8 : ○○연구원의 정규직 여성근로자에 대한 결혼후 계약직 전환>, (2) 교육에서의 남녀差別example(사례) , ♠ 어떠한 경우가 교육에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 9 : 대학신입생 성별 예능계 구분모집>, <example(사례) 10 : ○○중학교의 출석부 번호 부여에서의 남녀差別>, (3) 재화·시설·용역의 제공과 이용에서의 남녀差別example(사례) , ♠ 어떠한 경우가 재화·시설·용역의 제공과 이용에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 11 : 공공기관 수영장의 여성출입제한> , <example(사례) 12 : 온천욕품의 여성 差別지급>, (4) 법과 정책의 집행에서의 남녀差別example(사례) , ♠ 어떠한 경우가 법과 정책의 집행에서의 남녀差別example(사례) 로 결정되었는가?, <example(사례) 13 : 통장위촉 남녀差別>, <example(사례) 14 : 독립유공자 손자녀 差別사건>, , , , data(資料)크기 : 64K
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다.사레를 통해본 성差別
성희롱,성폭력,남녀차별,인문사회,레포트
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설명
레포트/인문사회
, , 1. 정의 및 개념, 2. 현 황, (1) 문화적 차별 , <대중매체상의 차별>, <공공장소에서의 성차별>, (2) 교육적 차별, (3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별, <원 인>, <사례-1>, (4) 법적, 정치적 차별, <원인>, <사례 1>, <해결방안> , 3. 이론적 관점과 원인 및 해결방안, 1) 사회과학 이론 , (1)상징적 상호작용 이론과 성차별 , (2)구조기능주의 이론과 성차별 , (3)갈등 이론과 성차별 , , 4. 남녀차별금지및구제에관한법률, (1) 시행령, (2) 남녀차별금지기준, (3) 공공기관의성희롱예방지침, (4) 남녀차별개선사무운영및처리절차등에관한규칙, (5) 소송지원세부요건및처리절차등에관한규정, (6) 소송지원변호위원의위촉및운영에관한규정 , (7) 참고인등비용지급에관한규정, (8) 성희롱예방교육강사은행운영규정, , 5. 남녀차별금지및구제에관한법률을 제외한 13개 현행법의 남녀차별금지규정, (1) 헌 법, (2) 노동조합및노동관계조정법, (3) 근로기준법, (4) 남녀고용평등법, (5) 고용정책기본법, (6) 직업안정법 , (7) 여성발전기본법, (8) 파견근로자보호등에관한법률 , (9) 국가인권위원회법, (10) 방송법, (11) 아동복지법, (12) 교육기본법, (13) 행형법 , , 6. 남녀차별의 사례 여성부, (1) 고용에서의 남녀차별사례 , ♠ 어떠한 경우가 모집과 채용에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례1 : 임상병리사의 채용제한> , <사례2 : 모집채용 연령제한>, ♠ 어떠한 경우가 임금에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례3 : ○○축협의 남녀차별적 임금체계>, ♠ 어떠한 경우가 승진에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례4 : 승진인사 여성차별>, ♠ 어떠한 경우가 배치에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, < 사례5 : 부당전보발령 시정>, ♠ 어떠한 경우가 퇴직, 해고에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례6 : 기혼여성 퇴직강요> , <사례7 : (주)○○의 임신에 의한 부당인사>, <사례8 : ○○연구원의 정규직 여성근로자에 대한 결혼후 계약직 전환>, (2) 교육에서의 남녀차별사례 , ♠ 어떠한 경우가 교육에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례9 : 대학신입생 성별 예능계 구분모집>, <사례10 : ○○중학교의 출석부 번호 부여에서의 남녀차별>, (3) 재화·시설·용역의 제공과 이용에서의 남녀차별사례, ♠ 어떠한 경우가 재화·시설·용역의 제공과 이용에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례11 : 공공기관 수영장의 여성출입제한> , <사례12 : 온천욕품의 여성 차별지급>, (4) 법과 정책의 집행에서의 남녀차별사례 , ♠ 어떠한 경우가 법과 정책의 집행에서의 남녀차별사례로 결정되었는가?, <사례13 : 통장위촉 남녀차별>, <사례14 : 독립유공자 손자녀 차별사건>, , , , FileSize : 64K , 사레를 통해본 성차별인문사회레포트 , 성희롱 성폭력 남녀차별
1. definition 및 槪念
2. 현 황
(1) 文化적 差別(차별)
<대중매체상의 差別(차별) >
<공공장소에서의 성差別(차별) >
(2) 교육적 差別(차별)
(3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성差別(차별)
<원 인>
<事例(사례)-1>
(4) 법적, 정치적 差別(차별)
<Cause >
<事例(사례) 1>
<해결방법>
3. theory 적 관점과 Cause 및 해결방법
1) 사회과학 theory
(1)상징적 상호작용 theory 과 성差別(차별)
(2)구조기능주의 theory 과 성差別(차별)
(3)갈등 theory 과 성差別(차별)
4. 남녀差別(차별) 금지및구제에관한법률
(1) 시행령
(2) 남녀差別(차별) 금지기준
(3) 공공기관의성희롱예방지침
(4) 남녀差別(차별) improvement(개선)사무운영및처리절차등에관한규칙
(5) 소송지원세부요건및처리절차등에관한규정
(6) 소송지원변호위원의위촉및운영에관한규정
(7) 참고인등비용지급에관한규정
(8) 성희롱예방교육강사은행운영규정
5. 남녀差別(차별) 금지및구제에관한법률을 제외한 13개 현행법의 남녀差別(차별) 금지규정
(1) 헌 법
(2) 노동조합및노동관계조정법
(3) 근로기준법
(4) 남녀고용평등법
(5) 고용정책기본법
(6) 직업안정법
(7) 여성발전기본법
(8) 파견근로자보호등에관한법률
(9) 국가인권위원회법
(10) 방송법
(11) 아동복지법
(12) 교육기본법
(13) 행형법
6. 남녀差別(차별) 의 事例(사례) 여성부
(1) 고용에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)
♠ 어떠한 경우가 모집과 채용에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)1 : 임상병리사의 채용제한>
<事例(사례)2 : 모집채용 연령제한>
♠ 어떠한 경우가 임금에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)3 : ○○축협의 남녀差別(차별) 적 임금체계>
♠ 어떠한 경우가 승진에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)4 : 승진인사 여성差別(차별) >
♠ 어떠한 경우가 배치에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
< 事例(사례)5 : 부당전보발령 시정>
♠ 어떠한 경우가 퇴직, 해고에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)6 : 기혼여성 퇴직강요>
<事例(사례)7 : (주)○○의 임신에 의한 부당인사>
<事例(사례)8 : ○○연구원의 정규직 여성근로자에 대한 결혼후 계약직 전환>
(2) 교육에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)
♠ 어떠한 경우가 교육에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)9 : 대학신입생 성별 예능계 구분모집>
<事例(사례)10 : ○○중학교의 출석부 번호 부여에서의 남녀差別(차별) >
(3) 재화·시설·용역의 제공과 이용에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)
♠ 어떠한 경우가 재화·시설·용역의 제공과 이용에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)11 : 공공기관 수영장의 여성출입제한>
<事例(사례)12 : 온천욕품의 여성 差別(차별) 지급>
(4) 법과 정책의 집행에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)
♠ 어떠한 경우가 법과 정책의 집행에서의 남녀差別(차별) 事例(사례)로 결정되었는가?
<事例(사례)13 : 통장위촉 남녀差別(차별) >
<事例(사례)14 : 독립유공자 손자녀 差別(차별) 사건>
1. definition 및 槪念 성差別(차별) 에 대한 definition 는 여러 학자들마다 조금씩 다르지만 공통되는 견해들을 종합해보면 다음과 같이 definition 할 수 있따 성差別(차별) 이란, 인간을 생리적, 신체적 특징으로 성을 구분하여 특정 성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 差別(차별) 을 의미한다. 또는 편견이나 差別(차별) 외에 (특정 성에 대한) 고정관념, 신념 등도 포함될 수 있따 여기서 특정 성이라 함은 남성이 될 수도 있지만 일반적으로 여성에 대한 差別(차별) 이 지배적이기 때문에 여성에 대한 差別(차별) 에 관해 중점적으로 조사하였다.
